新標準采用表格形式，將10條違法違規(guī)行為進行了分類，并詳細標注出具體情形，以及對企業(yè)及相關(guān)人員的處罰標準，更加清晰易懂，便于閱讀操作。
最高處罰金額達到10萬元
“處罰力度上，對企業(yè)的罰款最高提到了10萬，其他處罰標準都相應(yīng)進行了提升。”上述負責人介紹，以前的標準只對企業(yè)有相應(yīng)的處罰規(guī)定，現(xiàn)在對安全廠長、安全員、車間主任等都有了具體的處罰規(guī)定。
另外，對具體違法違規(guī)行為規(guī)定的更加明細。比如超員、超量方面，在1.1級操作工房內(nèi)停滯藥物超量1倍、2—4倍、5倍以上都有不同處罰，從1萬至5萬元不等。藥物總庫、藥物中轉(zhuǎn)工房、焙房內(nèi)停滯藥物超量1倍和2倍，分別處罰2萬元和5萬元不等。
從制度落實到內(nèi)部檢查制度建立的轉(zhuǎn)變
歷經(jīng)三次修訂和完善，在煙花爆竹行業(yè)的監(jiān)管方面，瀏陽從原來單純地查隱患，到集中精力抓制度建設(shè)，到員工安全意識提升，通過推行剛性執(zhí)法，促使煙花爆竹行業(yè)由被動接受監(jiān)管向主動抓安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)變。
如果說之前的標準是重視企業(yè)安全管理制度的落實，通過執(zhí)法去推動企業(yè)內(nèi)部安全檢查制度的建立�，F(xiàn)在的新標準則進一步對相關(guān)從業(yè)人員有了要求，讓員工與企業(yè)一起，重視安全生產(chǎn)，提升安全意識。
剛性執(zhí)法處罰標準的建立過程
剛性執(zhí)法標準發(fā)展歷程：
2013年10月:《瀏陽市煙花爆竹行業(yè)重大事故隱患行政處罰基準》面世；
2014年12月:《瀏陽市煙花爆竹行業(yè)嚴重違法違規(guī)行為剛性執(zhí)法處罰標準》出臺；
2016年8月份:《瀏陽市煙花爆竹行業(yè)剛性執(zhí)法處罰標準》出爐。
煙花爆竹行業(yè)剛性執(zhí)法從2013年開始運行。
當年10月份，瀏陽以強化安全監(jiān)管執(zhí)法為切入點，認真分析近十年來煙花爆竹生產(chǎn)安全事故案例，歸納總結(jié)出12類重大事故隱患，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，出臺了《瀏陽市煙花爆竹行業(yè)重大事故隱患行政處罰基準》。
2014年12月份，對標準進行了修訂，出臺了《瀏陽市煙花爆竹行業(yè)嚴重違法違規(guī)行為剛性執(zhí)法處罰標準》。
今年，瀏陽再次對剛性執(zhí)法標準進行修訂和完善，推出了修訂后的新版本。
注：以文章含有附件 |
上一篇 ↑
相關(guān)資訊
