北京商報(bào)訊 （記者 劉澤先 岳品瑜）在上市銀行高管降薪潮的背景下，P2P行業(yè)卻借機(jī)高薪挖人。昨日，熊貓煙花創(chuàng)始人趙偉平向北京商報(bào)記者透露，熊貓煙花將開出千萬年薪為旗下互聯(lián)網(wǎng)金融平臺銀湖網(wǎng)招聘CEO。
對于高薪招聘CEO，趙偉平表示，希望明年銀湖網(wǎng)交易額能做到100億元，今后甚至高達(dá)上千億元的規(guī)模，這是非常大的挑戰(zhàn)，所以必須吸引全行業(yè)最優(yōu)秀的人才加盟。現(xiàn)在行業(yè)人才短缺、競爭激烈，但是能開到千萬年薪的平臺也還是鳳毛麟角。
“當(dāng)然，并非將底薪直接開到1000萬元，我們會把熊貓煙花的股票作為報(bào)酬的一部分來吸引人才，也就是說，底薪加上熊貓煙花股票激勵的收入，才會達(dá)到1000萬元以上�！壁w偉平補(bǔ)充道。
不僅是高管，其他方面的互聯(lián)網(wǎng)金融人才也十分緊缺�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)金融人才太缺乏了，前一段時間我們招聘一名產(chǎn)品總監(jiān)，招了半年才找到合適的人�！便y湖網(wǎng)副總裁李俊超說。為此，公司還專門成立了一套人馬，通過獵頭、招聘網(wǎng)站等廣發(fā)英雄帖，希望吸引到國內(nèi)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)金融精英。
值得一提的是，不少傳統(tǒng)銀行的人才開始跳槽到互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)。在銀行利差日益縮窄，特別是金融央企高官們可能會降薪的雙重打擊下，傳統(tǒng)銀行的日子并不好過。今年8月，中央政治局通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》，要求對不合理的偏高、過高收入進(jìn)行調(diào)整。干部任命制下的國有銀行高管也在此次薪酬改革范疇內(nèi)。農(nóng)行、建行、交行在回應(yīng)降薪傳聞時，均表示會按照國家的部署貫徹落實(shí)。
一位網(wǎng)貸行業(yè)的分析人士表示，今年整個網(wǎng)貸行業(yè)成交額有望突破3000億元，面對如此誘人的蛋糕，國資系、銀行系、上市系等資本大鱷陸續(xù)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)圈地，大玩家的進(jìn)入有利于推動整個互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)更快進(jìn)入良性發(fā)展階段，但同時也使得平臺對互聯(lián)網(wǎng)金融人才的搶奪更加激烈。隨著資本的大量涌入，互聯(lián)網(wǎng)金融的人才搶奪戰(zhàn)才剛剛開始。目前市場上既懂互聯(lián)網(wǎng)又懂金融的人才較少，想要真正拿下這千萬元年薪并不那么容易。
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